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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes: Action de formation  | N°B00293

Formatrice: Anne Ligou

Anne Ligou propose différentes formations du catalogue IPÉRIA, en partenariat avec des centres de formations labellisés IPÉRIA et en particulier avec Antée formation pour la Région Centre Val de Loire.

Ces formations sont accessibles pour les :

  • Assistants(es) maternels(les)
  • Gardes d’enfants
  • Employés(es) familials(es)
  • Assistants(es) de vie aux familles

MODALITÉS DE DÉPART EN FORMATION CONTINUE POUR LES ASSISTANTS MATERNELS

Le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par l’Université Du Domicile.

L’assistant maternel sera remboursé par IPÉRIA L’INSTITUT des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais annexes éventuels selon les conditions mentionnées sur le bulletin d’inscription.

Catalogue IPERIA | Mise à jour en août 2021

Assistant(e) maternel(le) | Assistant(e) de vie aux familles | Garde d’enfants | Employé(e) familial(e)

 

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Formations & certifications

Vos droits à la formation

 

Chaque assistant(e) maternel(le) a droit à 58 heures de formation par année civile. Ces 58 heures sont perdues si elles ne sont pas utilisées au cours de l’année civile.

Pour une formation démarrant sur l’année N et se terminant sur l’année N+1, les heures de PLAN sont décomptées sur l’année N.

Comme tout salarié, vous avez la possibilité de partir en formation. Ce droit existe depuis 2007 dans votre profession. Si vous êtes assistant(e) maternel(le), le coût pédagogique de la formation est directement pris en charge par l’Université Du Domicile.

L’assistant maternel sera remboursé par IPÉRIA L’INSTITUT des salaires et/ou allocation de formation ainsi que des frais annexes éventuels selon les conditions mentionnées sur le bulletin d’inscription.

 

Il existe deux possibilités (la formation possède également un numéro CPF):

  1. Formation sur le temps d’accueil : maintien de votre rémunération habituelle
  2. Formation hors temps d’accueil: versement d’une allocation de formation

Formation diplômante : le CPF vous permet de vous impliquer dans la sécurisation de votre parcours professionnel en obtenant une certification reconnue (diplôme, titre, Certificat de qualification professionnelle (CQP)…).

Autres Formations : dans le cadre du plan de formation, vous avez accès à des modules qui vous permettent de développer vos compétences (vous avez le droit à 58h00 par an).

Vous présentez votre projet aux parents employeurs.

  1. Si départ pendant le temps d’accueil : accord obligatoire de tous les parents
  2. Si départ hors temps d’accueil : accord d’un seul parent nécessaire
 

MON PARCOURS DE FORMATION

Retrouvez en détail toutes les étapes pour s’inscrire en formation….

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* Taux de satisfaction:

* Moyenne enregistrée sur l’ensemble des plateformes d’avis sur internet.

Mise à jour en juillet 2020

  • Taux de satisfaction * | 98%
  • Taux de retour enquêtes | 100%
  • Taux & causes des abandons | 0%
  • Taux d’interruption en cours de formation | 0%

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