Handicap & accessibilité

Chez Croc’Music®, nous plaçons l’accessibilité et l’inclusion au coeur de notre démarche de formation. Notre objectif est de permettre à toute personne, quels que soient ses besoins spécifiques, d’accéder à nos formations dans les meilleurs conditions possibles.

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À QUI S’ADRESSENT NOS FORMATIONS ?

Aux entreprises,
Professionnels Petite Enfance,
Hôpitaux,
Foyers de l’enfance
Structures de soutien et de services aux personnes en situations de Handicap,
Centres de formation,
Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)…

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Mise à jour et dernières actualisations de cette page: janvier 2026

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La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap

La loi prévoit que les personnes en situation de Handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique pour accéder à une activité professionnelle, que ce soit en milieu ordinaire ou protégé avec une meilleure reconnaissance des besoins d’adaptation du poste de travail et des formations accessibles.

Croc’Music s’engage à:

Accueillir et informer tous les publics, y compris les personnes en situation de Handicap,

Identifier les besoins spécifiques en amont de la formation,

Mettre en oeuvre des adaptations pédagogiques et organisationnelles lorsque cela est possiblr,

Orienter, si nécessaire, vers des partenaires ou structures spécialisées,

Chaque situation est étudiée, dans une démarche bienveillante et confidentielle.

ADAPTATIONS PÉDAGOGIQUES

Selon les besoins identifiés en amont de la formation, Croc’Music peut proposer, dans la mesure du possible:

Une adaptation de votre rythme en formation,
Proposer des supports pédagogiques adaptés (police, taille des supports remis en formation…),
Consignes reformulées et/ou expliquées différemment, en fonction de vos besoins spécifiques,
Des temps d’échanges individualisés,
Des modalités d’évaluation ajustées.

Ces adaptations sont définies en amont de l’entrée en formation, en concertation avec l’apprenant. Vous pouvez également nous laisser un message via notre formulaire de contact du site ou par mail à : contact@croc-music.fr

Toutes les demandes sont traitées de manière confidentielle.

RÉFÉRENT HANDICAP

QUELS SONT LES MISSIONS DU RÉFÉRENT HANDICAP ? Quelques infos en cliquant ici

Merci de contacter directement le référent Handicap de votre structure qui pourra vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées et vous proposera un accompagnement personnalisé lié à votre Handicap. Anne LIGOU est également Référente Handicap chez Croc’Music et reste disponible si besoin.

Si vous souhaitez rencontrer le Référent Handicap de votre structure, il est préférable de prendre rendez-vous pour vous accueillir dans les meilleures conditions qu’il soit.

Anne LIGOU est également Référente Handicap chez Croc’Music® et pourra également vous accompagner tout le long de votre formation. Vous pouvez nous contacter :

Par téléphone au 06 64 32 37 16

Par mail à contact@croc-music.fr

Et les formations dans nos Centres de Formation partenaires ? ça se passe comment?

Pour les formations à ANTÉE Formation | Les locaux sont aux normes PMR et les formations accessibles aux personnes en situation de Handicap. La référente Handicap, Élodie Tourlet, peut vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap. N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec Elodie Tourlet pour vous accueillir dans les meilleures conditions pour votre prochaine formation.

Pour les formations au GRETA Centre-Val de Loire, contacter directement le Référent Handicap, Thierry Mondry, qui pourra vous accompagner également en amont de votre formation.

Télécharger les infos pratiques

MODALITÉS D’ACCÈS

Ce point spécifie les conditions d’inscription à nos formations et la durée de traitement entre la demande et le début de la prestation.

En Intra-Entreprise et Inter-Entreprise | Durée variable selon votre objectif et vos besoins spécifiques.

En amont de la formation, évaluation des besoins avec le responsable formation, le responsable hiérarchique ou l’apprenant. Anne LIGOU propose un entretien téléphonique et/ou un entretien en présentiel afin d’échanger et d’évaluer vos besoins spécifiques. Lors de cet entretien, nous échangerons sur votre projet, vos attentes, vos besoins spécifiques, vos manques en termes de compétences, les problèmes et/ou difficultés que vous rencontrez, afin de pouvoir adapter notre programme. Nous pourrons également vous informer sur des points ressources indiqués sur notre site internet afin de trouver toutes les informations nécessaires pour aborder votre prochaine formation avec sérénité.

Anne LIGOU, formatrice et coordinatrice des formations sera à votre écoute, disponible pour répondre à vos besoins, vous aider à monter votre dossier de financement si besoin et vous proposer un parcours cohérent, sur mesure et en début de chaque module de formation, la formatrice recueille les attentes et besoins spécifiques de chacun, afin de pouvoir ajuster si besoin et revenir régulièrement dessus avec vous.

DÉLAIS D’ACCÈS

Ce point spécifie les conditions d’inscription à nos formations et la durée de traitement entre la demande et le début de la prestation.

Modalités et délais d’accès : entrées/sorties à dates fixes

Cette formation est proposée uniquement en continue et en PRÉSENTIEL

Un délai très court est nécessaire, entre la réception de votre demande par mail, et la programmation de votre formation (en respectant les conditions et délais France Compétences si la formation est financé par votre CPF se déroule dans un centre de formation partenaire).

Le délai de la pré-inscription chez Croc’Music est immédiat. L’inscription est définitive quand le contrat est signé. un mail de confirmation de l’inscription est envoyé à l’adresse professionnelle du stagiaire s’il est inscrit via son établissement ou à l’adresse personnelle du stagiaire, s’il s’inscrit en individuel avec toutes les informations pratiques pour notre prochaine action de formation dans votre structure.

Croc'Music s'engage dans une démarche de progrès pour l'accéssibilité des formations

Découvrir le centre de ressources formation

ORIENTATION & PARTENAIRES

Lorsque les besoins dépassent les capacités d’adaptation de Croc’Music, nous pouvons orienter les apprenants vers des organismes ou partenaires spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de Handicap.

Cette orientation se fait toujours avec l’accord de la personne concernée et de manière confidentielle. N’hésitez pas à nous contacter pour prendre rendez-vous et échanger sur vos besoins spécifiques, soit en passant par notre formulaire contact, soit par mail à contact@croc-music.fr

Quels organismes peuvent vous accompagner ?

ACTEURS LOCAUX

Des acteurs locaux du handicap pouvent vous accompagner dans l’analyse de vos besoins et la sécurisation des parcours de formation.

LES ACTEURS À VOTRE SERVICE

https://www.agefiph.fr/annuaire

AGEFIPH CENTRE-VAL DE LOIRE

35 Avenue de Paris | ABC2 | 45058 Orléans
Comment s’y rendre ?
Tél : 0800111009

JOUER À ACTIV’GAME

Bienvenue sur Activ’Game !

Testez votre niveau d’engagement sur le handicap dans l’entreprise:

JOUER À ACTIV’GAME

CONCRETEMENT, QUE PROPOSE CROC’MUSIC® ?

Repérer une situation de handicap

Identifier les besoins d’adaptation du parcours de formation,

Adapter le rythme et/ou la durée de la formation,

Répondre à la diversité des besoins des apprenants, dont les apprenants en situation de handicap,

Repenser le séquençage de son scénario pédagogique détaillé (SPD),

Multiplier des micro temps de pause,

Allonger les temps de pause prévus, pour tous,

Transformer certains temps de pause en exercices pédagogiques ludiques (starter, ice-breaker) pour l’ensemble des apprenants,

Permettre un départ anticipé en fonction de nos observations,

Proposer de réaliser certains exercices en binôme et non en solo,

Travailler en petits groupes pour faciliter les échanges et la mémorisation des apprentissages,

Accompagner les apprenants dans leur organisation personnelle,

Travailler et échanger en équipe pour adapter tout au long du parcours de formation

CONCRÈTEMENT, QUE PROPOSE CROC’MUSIC® ?

Proposer un aménagement technique pour suivre une formation dans de meilleures conditions,

Proposez d’envoyer une synthèse écrite des échanges de groupes à une personne Sourde ou Malentendante, pour pallier la perte d’informations orales,

Proposez un sous-titrage, en direct, grâce à une application ou un outil adapté,

Reformuler en utilisant la LSF (Langue des Signes Française) si besoin; Anne LIGOU, Malentendante, pratique et forme en Langue des Signes Française (LSF),

Adopter des postures adaptées : Parler face à la personne, écoute active, positionnement dans l’espace, supports,

Mettre à disposition pour tous, des outils techniques, numériques (ordinateurs, logiciels de dessin) pour compenser les gestes difficiles et des supports adaptés (police, taille des supports formations…)

Mettre en place des évaluations adaptées…..

LES HANDICAPS NE SONT PAS TOUS VISIBLES

LE HANDICAP INVISIBLE, LE CONNAÎTRE POUR MIEUX EN PARLER

Mémo à télécharger

DOMAINES DE COMPÉTENCES | ANNE LIGOU

Langue des Signes Française (LSF)

Communication Gestuelle associée à la parole | Les signes ont la parole®

Eveil Musical & artistique | Chansons, comptines & animation d’ateliers Eveil Musical Croc’Music®

Pédagogies Actives

Ingénierie de formation

LA FORMATRICE | Anne LIGOU est disponible pour vous écouter et étudier avec vous votre projet de formation (individuelle ou en équipe), échanger sur vos besoins spécifiques et vous permettre d’affiner vos choix, soutenir l’argumentaire de votre plan de formation et vous proposer un parcours cohérent, sur mesure et adapté à vos besoins.

Anne Ligou | Formatrice Professionnelle d’Adultes (Titre FPA), Malentendante, diplômée en Langue des Signes Française (LSF) et en pédagogies actives, Musicienne de formation initiale, DUMISTE, vous accompagne dans la consolidation de votre projet professionnel.

Formatrice habilitée et très expérimentée pour l’ensemble des formations proposées par Croc’Music® – 100 % de satisfaction

Être activateur de progrès, c’est faire partie de la communauté des entreprises qui pensent que les personnes en situation de handicap les font progresser et font progresser la société toute entière.

C’est agir de façon concrète pour associer emploi et handicap, et faire progresser cette idée tous les jours avec des actes petits ou grands.

Anne LIGOU et Croc’Music® sont engagés comme ACTIVATEUR DE PROGRÈS (Emploi & Handicap) pour:

Mener des actions de sensibilisation et de communication sur l’emploi et le handicap,
Mener également des actions pour favoriser le recrutement et l’accès à l’emploi de personnes en situation de Handicap.

QUELQUES CHIFFRES

ANNE LIGOU, FORMATRICE PROFESSIONNELLE D’ADULTES, VOUS ACCOMPAGNE

Sur des formations courtes,
Sur des formations certifiantes en LSF,
Sur des journées de sensibilisation à la Langue des Signes Française,
Sur le CAP AEPE en qualité de Référente de formation, à ANTÉE Formation,

Apprenants(es) formés(es) en 2025

Années d'expérience

SOURCES ET MÉTHODES DE CALCUL

Les indicateurs de résultats (taux de satisfaction, taux de retour enquêtes, taux de l’atteinte des objectifs de la formation, taux et causes des abandons, taux d’interruption en cours de formation, nombre d’apprenants formés en 2025 …) sont mis à votre disposition ici, afin de vous donner des informations complémentaires concernant nos formations. Ces taux sont calculés à partir de notre système d’informations, issus essentiellement de données de gestion, interne et/ou d’enquêtes réalisées par nos services compétents. Ils peuvent évoluer dans le temps. L’année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année. Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s’expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, etc…Croc’Music vous assure qu’il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées et reste disponible si besoin, notre équipe est à votre disposition.

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Mise à jour et dernières actualisations: janvier 2026

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