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Formatrice: Anne Ligou

Les étapes de ma formation

Le financement de ma formation

Vous souhaitez acquérir des compétences complémentaires et partir en formation ?

Le financement de votre formation dépend de votre situation actuelle: salarié(e), salarié(e) du particulier employeur, indépendant(e) ou demandeur d’emploi.

Nous sommes là pour vous accompagner  dans votre projet et étudier le financement possible pour votre formation, en fonction de nos offres actuelles.

Mise à jour | Août 2020

Les étapes de ma formation

  • Je définis mes besoins
  • Je m’informe sur les différentes offres de formation.
  • Je choisis ma formation 
  • Je contacte la formatrice afin d’échanger, au cours d’un entretien individuel, sur mon projet, sur le contenu et sur les étapes de la formation.
  • J’ajuste mon projet et je cherche le bon financement.
  • Je construis mon parcours individualisé avec le référent pédagogique de la formation.
  • Je monte mon dossier et  je l’envoie à l’organisme de formation.
  • J’effectue ma formation
  • J’évalue ma formation – Je bénéficie d’un accompagnement post formation et de conseils personnalisés
  • Je concrétise mon projet 

Les différents financements en fonction de la formation choisie et de notre offre de financement

Vous êtes assistant(e) maternel(le), salarié(e) du particulier employeur

Dans le cadre du plan de formation, vous avez accès à des modules qui vous permettent de développer vos compétences (vous avez le droit à 58h00 par an). Comme tout salarié, vous avez la possibilité de partir en formation. Ce droit existe depuis 2007 dans votre profession.

 

Si vous êtes assistant(e) maternel(le) | Garde d’enfants | Assistant(e) de vie | Employé(e) familial, la formation est intégralement financée par IPERIA.

Formations courtes

dans le cadre du plan de formation, vous avez accès à des modules qui vous permettent de développer vos compétences (vous avez le droit à 58h00 par an). Vous présentez votre projet aux parents employeurs.

  • Si départ pendant le temps d’accueil : accord obligatoire de tous les parents
  • Formation sur le temps d’accueil : maintien de votre rémunération habituelle
  • Si départ hors temps d’accueil : accord d’un seul parent nécessaire
  • Formation hors temps d’accueil: versement d’une allocation de formation

 

Formations diplômantes

Le CPF vous permet de vous impliquer dans la sécurisation de votre parcours professionnel en obtenant une certification reconnue (diplôme, titre, Certificat de qualification professionnelle (CQP)…).

Retrouver en détail toutes les étapes pour s’inscrire en formation en cliquant ici

Si vous êtes salarié(e) dans une entreprise

Le plan de formation

Si vous êtes salarié en poste, parlez-en à votre employeur qui a des devoirs en matière de formation vis-à-vis de vous et qui peut mettre en place un plan de formation adapté ; votre OPCO peut aussi vous aider. 

 

Si vous êtes professionnel libéral

FIFPL

Tout professionnel libéral qui souhaite bénéficier d’une prise en charge doit compléter préalablement sa demande de prise en charge en ligne, sur le site internet du FIFPL.

Le FIFPL prend en charge la formation des professionnels libéraux. Pour une formation de conversion (titre professionnel), il y a une possibilité de prise en charge tous les 3 ans. (Notez qu’un courrier de motivation est à joindre obligatoirement à votre demande).

 

Contactez-nous pour une étude personnalisée:

Gérante & formatrice | Anne Ligou: 06 64 32 37 16

Email: formations@anneligou.fr

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* Taux de satisfaction:

* Moyenne enregistrée sur l’ensemble des plateformes d’avis sur internet.

Mise à jour en juillet 2020

  • Taux de satisfaction * | 98%
  • Taux de retour enquêtes | 100%
  • Taux & causes des abandons | 0%
  • Taux d’interruption en cours de formation | 0%