Apprentissage de la langue des signes française

Niveau A1.1

Formation | 5 jours – 30h00

Formation complète cycle A1 | 120h00

Suivant le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), Anne Ligou propose des formations en langue des signes Française avec certification “DCL langue des signes”. – Formation « sur-mesure ».

Mise à jour et dernière actualisation: févrer 2024

PROGRAMME: Objectifs et contenus

LES THÉMATIQUES

La dactylologie | Formules de politesse | La famille | Les jours de la semaine |Les mois | Quelques métiers | Les signes interrogatifs | Les couleurs | Les formes | Les chiffres |Les dates | Quelques verbes et expressions de la vie courante | Quelques métiers | Proformes pour les objets et les personnes |Le nom signé …

COMPRÉHENSION

  • Reconnaitre les signes familiers de son environnement proche 
  • Comprendre, traduire et/ou signer un récit court ou un enregistrement vidéo
  • Comprendre et/ou décrire différentes formes en trois dimensions.

EXPRESSION ET COMMUNICATION

  • Se présenter succinctement : son nom, prénom, âge, son environnement familial et professionnel.
  • Dialoguer simplement en utilisant un discours direct lors d’un entretien avec une personne sourde ou malentendante.
  • Signer ses premières phrases : s’exprimer avec le corps,  les signes, le mime, la dactylologie

LES OBJECTIFS  DE LA FORMATION

Mise à jour et dernière actualisation: février 2024

Objectif général: Attestation de fin de formation

Objectif de la formation (A1.1): Signer et communiquer, dans un cadre professionnel ou personnel, avec des personnes sourdes ou malentendantes. l’apprenant sera en mesure d’acquérir des gestes appropriés dans les échanges, en langue des signes,  avec prise en compte du contexte professionnel (personnels socio-éducatifs, professionnels de santé, enseignants, vente, tourisme, accompagnement professionnel, etc.) : nous adaptons le vocabulaire délivré à l’environnement de travail des apprenants.

Objectifs pédagogiques (A1.1)

  • Découvrir la dactylologie, les configurations et paramètres d’un signe,
  • Mémoriser les bases lexicales, grammaticales et structurales de la LSF,
  • Aborder la description d’objets, formes et personnages,
  • Savoir se présenter succinctement,
  • Poser et savoir répondre à des questions simples,
  • Participer et échanger de façon simple et directe à une conversation avec une personne signant à un rythme lent (sur des thèmes de la vie quotidienne),
  • Découvrir la Culture Sourde.

Possibilité de se présenter au  DCL-Langue des signes. Le DCL mesure votre niveau de maîtrise de la langue. Ce n’est pas une épreuve que l’on réussit ou à laquelle on échoue, mais qui permet un positionnement sur le référentiel européen des langues (CECRL) qui s’étend du A2 au C2. En fonction de votre financement, vous serez inscrit automatiquement par le GRETA Val de Loire. Cette certification est très appréciée des employeurs car elle valorise votre apprentissage avec un diplôme national.

Mise à jour et dernière actualisation: février 2024

Dates de formation

  • Du 16 septembre 2024 au 20 septembre 2024

Nombres d’heures

Un Module de 30 h : 5 jours de formation répartis sur une semaine. La faisabilité de poursuite de parcours sur les modules 2 à 4. Une formatrice diplômée en langue des signes française

Horaires de la formation

09h00-12h30 et 13h30-16h00

Lieu de la formation

  • Greta Val de Loire: Site de Tours | Bât F, Lycée Grandmont, 6 avenue de Sévigné 37204 Tours
  • Transport: arrêt de bus
  • Restauration: possibilité de prendre ses repas au restaurant scolaire (sauf pendant les vacances scolaires).

Prérequis

Sans niveau spécifique

Points forts de la formation

Méthodes pédagogiques ludiques et dynamiques, favorisant l’engagement de chaque apprenant – Nous tenons à favoriser la prise de conscience des apprentissages, en variant les modalités d’animations, en proposant des supports qui facilitent l’apprentissage et la mémorisation. Les activités proposées sont organisées pour que chaque apprenant soit acteur de ses apprentissages. Formatrice habilitée et très expérimentée dans ce domaine – 100 % de satisfaction

Tarifs

Formation en partenariat avec le Greta Val-de-Loire. Pour tout renseignement et inscription concernant la formation, merci de voir directement avec  Sylvie SOREAU (coordinatrice pédagogique au Greta Val de Loire) | 02 47 21 00 65| sylvie.soreau@greta-vdl.fr

Organisation – Financement – Modalités mobilisées

  • Public visé: Tout public – NSF :136 – ROME : E1108 – Formacode : 15250 – 15254
  • Type de parcours: collectif
  • Ouvert en contrat de professionnalisation: non
  • Ouvert en apprentissage: non
  • Formation certifiante: oui
  • Niveau à la sortie de la formation: sans niveau spécifique
  • Financement: plusieurs financements possibles: Plan de formation – Financement entreprise – Financement France Travail – Financement personnel. Cette formation est éligible au CPF. Salarié(e) ou demandeur d’emploi, n’hésitez pas à contacter directement Sylvie Soreau (coordinatrice pédagogique au Greta Val de Loire): Sylvie SOREAU 02 47 21 00 65|
    sylvie.soreau@greta-vdl.fr
  • Formation présentielle ou à distance: entièrement en présentielle
  • Modalités d’entrée/sorties: entrées/sorties à dates fixes
  • Accès handicap: pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, contacter le référent handicap du Greta. Anne Ligou est également Référente Handicap et pourra vous accompagner si besoin.
  • Modalités pédagogiques: Un Module de 30 h : 5 jours de formation répartis sur une semaine La faisabilité de poursuite de parcours sur les modules 2 à 4. Une formatrice diplômée en langue des signes française (niveau B2)
  • Méthodes mobilisées: Des exercices pratiques seront alternés avec des supports (vidéos, des images, des jeux de rôle…) théoriques au sein du groupe qui échangera des questions / réponses avec la formatrice au moyen d’un support de cours remis à chacun. Beaucoup de jeux et mises en situation seront proposés tout au long de la formation. 
  • Modalités et délais d’accès: Tous publics – Durée variable selon l’objectif, les besoins et la demande – 30 heures en centre – 0 heures en entreprise – 30 heures totales – Aucun prérequis pour suivre le Module 1. Admission sur dossier: merci de contacter directement le Greta Val de Loire et Sylvie Soreau (coordonnatrice pédagogique). L’objectif de cet entretien avec la coordinatrice pédagogique est d’échanger sur votre projet, vous présenter la formation en détail et vous aider tout au long de votre parcours. Sylvie Soreau (coordinatrice pédagogique au Greta Val de Loire): 02 47 21 00 65| sylvie.soreau@greta-vdl.fr
  • Validation et modalités d’évaluation: Attestation des acquis et Attestation de fin de formation. Possibilité de se Présentater au  DCL qui mesure votre niveau de maîtrise de la langue. Ce n’est pas une épreuve que l’on réussit ou à laquelle on échoue, mais qui permet un positionnement sur le référentiel européen des langues (CECRL) qui s’étend du A2 au C2. Cette certification est très appréciée des employeurs car elle valorise votre apprentissage avec un diplôme national.
  • Taux de satisfaction * | 98%
  • Taux de retour enquêtes | 99%
  • Taux & causes des abandons | 0%
  • Taux d’interruption en cours de formation | 0%

QUELQUES CHIFFRES

Mise à jour et dernière actualisation: février 2024

Sources et méthodes de calcul: Les indicateurs de résultats (taux de satisfaction, taux de retour enquêtes, taux et causes des abandons, taux d’interruption en cours de formation, nombre d’apprenants formés en 2023 …) sont mis à votre disposition ici, afin de vous donner des informations complémentaires concernant nos formations. Ces taux sont calculés à partir de notre système d’informations, issus essentiellement de données de gestion, interne et/ou d’enquêtes réalisées par nos services compétents. Ils peuvent évoluer dans le temps. L’année de référence est rappelée lorsque des statistiques sont affichées. L’absence de taux indique que la formation n’a pas eu lieu au cours de l’année. Les données et indicateurs présentés doivent être analysés avec prudence. Un taux moyen peut s’expliquer par d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte. Plusieurs paramètres peuvent expliquer un niveau plus élevé ou plus faible que la moyenne, quelle que soit la qualité de notre prestation : le tissu économique local, le dynamisme du marché du travail, le type de formation dispensé, etc…Croc’Music vous assure qu’il met tout en œuvre pour améliorer la qualité de toutes les formations proposées et reste disponible si besoin, notre équipe est à votre disposition.

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